Zostało mało czasu!
0
0
dni
0
0
godzin
0
0
minut
0
0
sekund
Daj bliskim chwilę,
którą zapamiętają
Kup prezent
Zamknij

Posiedzenie prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego

AS, fot. Szymon Zdziebło dla UMWKP 06:06, 18.12.2025
Skomentuj
  • Marszałek województwa kujawsko-pomorskiego Piotr Całbecki oraz wicemarszałek Zbigniew Ostrowski uczestniczą dziś (17 grudnia) w posiedzeniu prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego.

  • Zgodnie z zasadą rotacyjnego przewodnictwa, kierowanie pracami tej umocowanej ustawowo regionalnej instytucji dialogu społecznego objęła strona rządowa. Nowym przewodniczącym gremium został wojewoda kujawsko-pomorski Michał Sztybel.

Podczas dzisiejszego posiedzenia dokonano podsumowania działalności rady w kończącym się roku. W tym okresie pracami Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, w imieniu strony pracodawców, kierował prezes Związku Pracodawców Lewiatan Roman Rogalski. W 2024 roku WRDS odbyła sześć posiedzeń plenarnych, trzy posiedzenia prezydium oraz cztery posiedzenia zespołów problemowych.

Wśród omawianych zagadnień znalazły się m.in. kwestie dotyczące sytuacji na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim, rządowe inwestycje o strategicznym znaczeniu gospodarczym, rozwój Portu Lotniczego w Bydgoszczy oraz wykorzystanie wojewódzkich funduszy pożyczkowych jako instrumentu wspierania rozwoju gospodarczego regionu. W ciągu roku przyjęto łącznie czternaście dokumentów, w tym stanowiska dotyczące problemów spółki Qemetica Soda Polska, sytuacji Wojskowych Zakładów Lotniczych w Bydgoszczy oraz wznowienia prac projektowo-budowlanych związanych z funkcjonującymi na terenie regionu strategicznymi magazynami gazu.

Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego działa od dziesięciu lat. Podobnie jak w pozostałych piętnastu regionach kraju, w jej skład wchodzą przedstawiciele samorządu terytorialnego, wojewoda jako reprezentant strony rządowej, a także przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców. Do zadań rady należy m.in. opiniowanie dokumentów o charakterze strategicznym oraz rozpatrywanie konfliktów pomiędzy pracownikami a pracodawcami, istotnych z punktu widzenia zachowania pokoju społecznego.

(AS, fot. Szymon Zdziebło dla UMWKP)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

0%